为推进教学提质、考研升学、就业服务等重点工作进一步开展，明晰接下来工作思路、压实育人责任，6月2日，ok138cn太阳集团529在415召开全体教师工作部署大会。ok138cn太阳集团529院长罗德喜、党总支书记程娇炎、教学副院长李静、班子成员及全体教师参会，大会由罗德喜主持。

会上，易威伟老师结合一线育人经验，分享考研培优、学业帮扶与人才培养的实操做法。何珊珊汇报学院太阳集团工作与校友联络工作，学院建立毕业生就业动态分类台账，健全精细化就业管理机制。

李静就学科建设、学科竞赛、毕业论文管控、期中教学督查等工作作复盘通报，总结教学成效、剖析现存短板，明确后续教学整改与提质工作举措。

罗德喜对上学年考研工作先进集体与优秀个人予以表彰。针对考研提质工作，罗德喜通报学院历年升学数据，学院升学率整体稳步攀升，2026届应届毕业生升学率达18%。会议明确，学院将推行分层分类培优辅导模式，根据学生备考基础开展靶向指导，常态化开展考研政策宣讲与学业帮扶，持续夯实考研育人成效，稳步提升整体升学质量。

程娇炎对就业工作作出专项部署。学院建立毕业生就业动态分类台账，健全精细化管理机制。会议要求全体教师主动挖掘行业资源、拓宽就业渠道，深入落实访企拓岗促就业专项行动，依托就业帮扶党员先锋岗，常态化开展就业指导、岗位对接与困难毕业生兜底帮扶，精准打通供需对接渠道，全面提升就业服务质效。

会议结合学院发展规划，细化重点工作任务分工，压实宣传、安全稳定、师德师风、意识形态等工作责任。本次会议统一了思想、凝聚了合力，为学院新学期育人就业、办学事业高质量发展夯实了基础。

初审：梁书荣   复审：李静   终审：程娇炎